富士ソフトの働き方改革「ウルトラフレックス制度」　業務中のSNSや喫煙も10分単位で認める

ITソリューションベンダーの富士ソフトが、7月1日から「ウルトラフレックス制度」を導入した。柔軟性に富んだ働き方ができるように、メリハリのある働き方を推進し、生産性の向上に繋げていくことが狙いだ。
有休を30分単位で取得できたり、商業時間中に私用外出できたりする制度も

Source: キャリコネ

リンク元