リクルートジョブズが提供する、企業の枠組みを超えた人事主導の「働き方改革」を牽引していくためのフォーラム「HR Intelligence Forum Showcase Conference」が2018年5月23日に開催されました。イベント第一部の「Showcase Sessions」では、サービス業の人事課題に寄り添ったテーマをメインとしたセッションを実施。本パートでは日本マクドナルドの人事本部長である長敦子氏が「多様な人材に活躍してもらうためのEVP」というテーマで、組織内でダイバーシティを推進するメリットを語りました。
Source: ログミー
スポンサーリンク
日本マクドナルドのV字回復を支えた人事戦略 14万人のクルーが体現する、カルチャーの作り方
マーケティング最新
コメント