スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 面接の不採用理由1位「人柄が良くない」、2位「身だしなみがなっていない」 中には「タバコ臭い」という回答も 起業ニュース総合 2018.06.17 最近の投稿 Python時系列分析に基づいた金価格予測 【プロが選ぶ】栃木県・那須塩原市の有料ホームページ制作会社2選 クールルーフコーティング市場規模は2028年までに75億3000万米ドルに拡大 – IMIR 電子契約製造・設計サービス市場、2028年まで健全なCAGR(8.5%)成長率で超過収益を構築 – IMIR 商業用ディスプレイ市場、2028年までに6%のCAGRで驚異的な成長を遂げる – IMIR まばたきで「情報処理能力」アップ?最新研究でわかった驚きの効果とは – ヘルスデーニュース 自動車用シリコーン市場規模、2022~2028年のシェアと範囲の予測 窒素肥料市場規模、2023年から2031年のシェアと範囲を予測 R05【07金属部門】必須問題Ⅰ『解答論文例』- 技術士第二次試験 – 薬学部「6年間での退学率」ワーストランキング【全国74薬学部】約半数がドロップアウトする1位の大学は?《Editors' Picks》 – Editors' Picks 企業の人材採用支援を行うONEは6月12日、関東圏内の中小企業の人事担当を対象に、実施した「中途採用の面接に関するアンケート調査」を発表した。人事担当者が、面接で特に重視するポイントの1位が「人柄」(30%)、2位が「志望動機」(19%)、3位が「転職・退職理由」(14%)という結果だった。「経験・スキル」は5位でわずか11%だった。「自社ブランドを面接で着てくれていた」は好評価Source: キャリコネリンク元
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