スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 中国で加速する「下流層」AI判定の恐怖 経済ニュース 2018.05.20 最近の投稿 TikTok、AI生成コンテンツに自動でラベル追加–コンテンツクレデンシャル採用で 【今週の数字】モダンリテール編(5/3〜5/9):Shopifyが1Q決算発表後に株価が18%下落、ほか 西新宿のタワマン殺人事件の被害者は「頂き女子」だったのか? 60匹の「えびステッカー」が各駅に 「かっぱえびせん」×「東海道新幹線」60周年企画のねらい 中国で生き残れるか 外国車大手がテック企業に活路 – WSJ発 求めているのは何か 短期AI活用人財育成プログラムにも抜擢!努力×成長をし続ける新人パートナー 【就活生向け!】村岡組の事業①:インフラ事業・ビジネスモデル デジタルマネー 給与支払解禁 新規事業がうまくいかない理由~「やってみないとわからない」という思考停止で進めてしまう~ AI(人工知能)の活用が進められ、人材採用や融資審査などの場にも導入されつつある。だが、AIの普及が、新たな差別をもたらす可能性があると慶應義塾大学法科大学院の山本龍彦教授は危惧する。中国では、AIが人間に対する評価を決めている(北京市内)。(写真=AFLO)例えば採用面接の場で、あるAIから低評価をつけられたとする。そして、他のAIも同様のロジックで判定・評価を行えば、その人の社会的な評Source: グノシー経済リンク元
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