転職や異動で新たな職場に移るとき、そこの組織文化をいかに的確に理解するかが成功を左右する。それを軽視したがゆえに、有能な人材が本来の力を発揮できないケースはよく見られる。本記事では、文化という暗黙知を適切に見極めるうえでカギとなる、5つの必須要素が示される。
Source: ハーバード
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新しい職場で注意を払うべき、企業文化の5つの側面 – HBR.ORG翻訳マネジメント記事
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