人手不足・採用難の背景と企業が取り組むべき対策

人手不足倒産・採用難の背景3つ
民間企業は人手不足やそれによる倒産に苦悩しています。人手不足になるのは、1．事業が発展し人員増加が必要な状況にもかかわらず、求人に対する満足な応募がない、2．求人に対する応募はあるが、採用辞退または採用後の早い時期に退職してしまう、3．短期・長期を問わず、全体的に離職者が多くなったことに起因していることが考えられます。
企業としては、人手不足の状況を解消しなければな
Source: グノシー経済

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