スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! すでに裁量労働制で働く人も騙されちゃダメ! 裁量労働制にまつわる6つの誤解 経済ニュース 2018.03.26 最近の投稿 マネージャーは何をしているのか?何をするべきなのか?忙しいのか?向いているのはどんな人か? エンジニアとしてGAFAMのどの陣営につくべきか? 好循環を産み出すために… 【クラウドファンディング入門編#8】 クラウドファンディングのトラブル 【前編】2024年、増えている起業家の特徴とは feat. けんすう 【ビークラ『TRUST』#03】 介護業界Googleアップデート変動と対策【2024年5月度】 都会ではただの騒音にすぎないものも、島では「信頼の音」になる 『離島経済新聞』編集長が考える、島で暮らす人の温度感のある関係性 Porsche invests in battery startup South 8 to boost cold-weather EV performance 最新トレンドで経理業務を効率化! 簿記(8日目) bee / PIXTA(ピクスタ) 裁量労働制の対象範囲を拡大する法案の、国会提出が先送りされることになりました。国内外企業数社で人事部長を務め、裁量労働制の導入や対象者の拡大に取り組んできた経験をふまえますと、この裁量労働制、実はさまざまな点で誤解されているようです。●誤解1 裁量労働制の人は残業手当が支払われない 誤解の第一は、「裁量労働制は残業手当が支払われない」というものです。会Source: グノシー経済リンク元
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