スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新卒採用、不正前の水準に=東芝、1500人を計画-18年度 経済ニュース 2018.03.23 最近の投稿 事業開発(Biz Dev)の役割と、ときどき心得。 毒親「誰のおかげで生きているんだ!」→冷静に返した娘のセリフがスカッとする【再配信】 – 特集「親を捨てる」 結局2024年問題って何なの? INSPIREDを実践し始めた話 日本企業におけるタレントマネジメントシステムの欺瞞 雑感と見立て 意図伝わらず「文章切り取りで炎上」なぜ起きるか 「誤答の並列化」を知ると、意図が理解できる | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン 職場まで押しかけるストーカー毒親は「たった1通の手紙」で撃退できる【弁護士が教える親と縁を切る方法】 – 特集「親を捨てる」 サステナビリティ:未来へのエレガントな歩み 日本の消費者の特徴と購買行動 東芝は23日、2018年度の採用計画を発表した。19年4月の入社を見込む新卒者はグループ合計で1500人とする方針で、不正会計が発覚する前の14年度計画と同じ水準に戻す。 IT関連の人材獲得競争が激化する中、同社も収益基盤の強化や成長事業育成には優秀な人材の確保が不可欠と判断し、採用を積極化する。内訳は技術系が1100人、事務系が300人、技能系が100人の計画。(2018/03/23-17:36Source: グノシー経済リンク元
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