スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 浮いた残業代は社員に還元!社員の不満なく残業時間削減に取り組む企業たち 経済ニュース 2018.03.15 最近の投稿 モノタロウ、ヤマト運輸との連携を強化。置き配の対象拡大、配送日時指定をスタート 「なぜ売れたのか」疑問を持とう! ユーザーの目的からニーズを探りEC改善施策につなげるために「情報管理」が重要 | 強いEC会社を支えるネットショップ担当者を作る人財育成講座 究極のChatGPTプロンプト11選 お客様のニーズを知ろう!北海道の農産物を売るための市場調査入門 中国の次世代インターネット技術特許出願数、10年間で170万件超え リクロマの挑戦!気候変動問題とともに未来を創る新しいマーケティング担当者募集 🇺🇸 7/3 モーサテ アメリカトランプ大統領選挙対策のインフレ圧力 売れる越境EC社、アクセスブライトの中国越境EC事業を譲り受け 海外進出などのノウハウ拡充へ 急がない注文は当日配送対象でも翌日配送に。アスクルが始めた配送日を当日・翌日から選べる「当日配送選択式サービス」とは インスタ起点でユーザーの8割が検索、5割が商品購入、経路は外部検索→ECが最多【Instagram利用動向調査】 3月14日に放送された『ワールドビジネスサテライト』(テレビ東京系)で、効果的に残業時間を減らす取り組みをしている企業を特集した。 広島を中心にスーパーマーケットを展開している株式会社フレスタは、残業時間が少ない社員にボーナスを上積みする制度を導入している。直近3か月間の平均残業時間が20時間以上だと0円、2時間以内だと20万円を上積みするようだ。 人事総務部長の渡辺祐治氏は残業代を減らそうとしたSource: グノシー経済リンク元
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