スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! データで見るリファラル採用 報奨金制度は成果につながらない? 経済ニュース 2018.01.22 最近の投稿 新鮮なブドウ 市場 2024 競争分析と事業成長 2031 冷凍カリフラワー 市場 2031 年までの需要に焦点を当てた 2024 年調査レポート 冷凍アーティチョーク 市場 2024 SWOT 分析と最新イノベーション 2031 管理された検出および対応 市場規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 クラウドERP 市場規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 高抵抗銅合金 市場 2024 | 2031 年までの新しいデータ インサイトの調査 インテリジェント文書処理 市場規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 スパ管理市場向けSaaS規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 マイクロプロセッサ 市場規模、シェア、成長、および 2032 年までの予測 提案書作成の事前準備③:困りごとに対する解決策を考える 中小企業を中心に、採用活動に欠かせない手法として注目を集める「リファラルリクルーティング」。社員からの紹介を促すため、報奨制度を設けている企業も多い。しかし2017年11月に発表された調査は、報奨制度だけで成果を出すことの難しさを示す結果となった。リファラルリクルーティング株式会社が実施した「リファラルリクルーティング調査レポート」の結果から、リファラル採用の現状と課題を考える。リファラルリクルーSource: グノシー経済リンク元
コメント