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人事部必見?お祈りメールで学生を不快にさせない方法

経済ニュース
photo-ac.comより
就活生の間で「不採用通知」は、「お祈りメール」と呼ばれている。採用面接を受けた会社から送られてくる通知文に、「選考の結果、貴意に添えかねる結果となりました。今後のご活躍を“お祈り申し上げます”」と書かれていることから、このように呼ばれている。形式的な文面にいらだちを感じる学生が多いのだろう。
しかし、とくに消費財を扱っている会社にとって、「お祈りメール」でネガティブな印象を与えてしまうことは得策ではない。就活に失敗して不合格になったとしてもネガティブな意識を持つことなくファンでいてもらう必要がある。
「不採用通知」はこのように変化させる
これは、不採用通知の例文になる。これをもとに、「不採用通知」を受け取りながらも、ファンでいてもらうヒントを考えてみたい。
—–通常の不採用通知メール—–
○○様
先般は弊社の採用面接にお越しいただきありがとうございました。
慎重に選考を進めた結果、貴意に添いかねる結果となりました。
貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます。
株式会社○○物産人事部
—– ここまで —–
どこかの例文のコピペのようで味もそっけもない。気遣いや感情的な温かさも感じない。ところが、数行を付け加えるだけで「不採用通知」は変化する。
—–変化した不採用通知メール—–
○○様
先般は弊社の採用面接にお越しいただきありがとうございました。
慎重に

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