昨年11月発表の「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」によれば、2019年卒採用数を「増やす」企業が2割と、「減らす」を上回った。インターンシップ実施率は調査開始以来最高の56.7％となり、さらに活発化する傾向に。時期は「2月」が最多で、次に「8月」が続いている。
一方、企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営するアイデムの人と仕事研究所では、全国の大学270校・キャンパス
Source: グノシー経済
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全国の大学の6割以上が「選考につながるインターンシップ」に拒否反応
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