スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 970人を地域限定社員に=待遇改善で人材確保-ファンケル 経済ニュース 2018.01.10 最近の投稿 お金持ちがよりお金持ちになる「資本主義の2つの法則」 クッキーレス対策の新たな一手!潜在ニーズをとらえる “ペルソナターゲティング”とは? 月面移住体験で話題になった「月でくらす展」。来場者と展示をつなげるCX設計の裏側 「空港施設vs.物言う株主」でANAが思わぬ被弾 株主提案のリムが決算説明会で「舌戦」を展開 | エアライン・航空機 | 東洋経済オンライン 資生堂が3年前に手放した「ツバキ」の意外な現在地 新ブランドで勝負、ツバキは海外なら2000円! | 専門店・ブランド・消費財 | 東洋経済オンライン 伝えたいことは「一つ」に 監査品質との向き合い方【監査ガチ勢向け】 【増配&自社株買い期待の50銘柄】業績堅調&好財務なのに総還元性向が低い=株主還元余地が大きい銘柄を厳選! – 高配当・半導体・生成AI超進化!5年後の業界地図 ニュースと展望 日本経済は半年ぶりにマイナス成長に転落、企業業績の改善で「景気回復」は期待できるか – 政策・マーケットラボ 化粧品・健康食品メーカーのファンケルは10日、国内約200カ所の直営店で働く約970人の全契約社員を4月1日付で地域限定正社員にすると発表した。有期雇用契約から無期雇用契約に変わり、契約期限を気にせずに働くことができる。人手不足が深刻化する中、待遇を改善し人材を確保するのが狙い。 地域限定正社員になれば、賞与の支給額や年間休日が増える。原則として転居を伴う異動がないため、担当地域で働き続けることもSource: グノシー経済リンク元
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