シリコンバレーの課題、保守的な社員の受け入れ

米ツイッターの多様性（ダイバーシティ）責任者に就任したキャンディ・キャッスルベリー・シングルトン氏は今年の夏、社員面談を行った。職場で受け入れられていると感じるかを聞くためで、事情に詳しい関係者によると、疎外されていると感じることがあると答えた社員の中には保守的な人も含まれていた。
　ハイテク企業があらゆる面で社員の多様性強化を図ろうとする中、ツイッターの社員の回答にはシリコンバレーの傾向がはっき
Source: グノシー経済

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