スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 【車無資格検査】日産 ゴーン流が裏目に 効率化優先で意思疎通図れず 経済ニュース 2017.11.17 最近の投稿 LVMHはプレミアムパートナーに。2024年パリ 五輪 で世界のオーディエンスを狙うブランド各社 藤井聡太に挑戦「豊島九段」が人との練習やめた訳 "孤高の努力家"が「棋聖」獲得までに行ったこと | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン YouTuberの面白い雑学 Spirit AeroSystems:スピリット エアロシステムズ ($SPR)Q1決算報告 【経営の話】質の高い商品やサービスとは何か?私なりの解を求めてみました。#201 「アルトバイエルン」新CMで、中村倫也が正しいウィンナーの選び方を歌でメッセージ 岡山県岡山市「令和6年度外部専門人材活用に係る支援業務」を受託 – PR TIMES The model型営業組織 vs Pods型営業組織について 新・ギリシャ危機? 育休から復帰「上司とのズレ」にデスクで泣く日々 仕事は手詰まり状態、転職したほうがいいのか | 非学歴エリートの熱血キャリア相談 | 東洋経済オンライン 日産自動車が発表した無資格検査問題の調査結果からは、本社と生産現場との意思疎通が不十分だったことが明らかになり、経営の不作為が改めて浮き彫りになった。カルロス・ゴーン会長が社長を務めていた時代から問題は続いており、拡大路線を進める中で完成検査員の人員不足が慢性化していた可能性も指摘された。ただ、経営責任は曖昧なままで、経営陣の求心力低下は不可避な情勢だ。 報告書は問題の背景として、「現場と本社のSource: グノシー経済リンク元
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