異色の「社長対談」が実現した。ともに愛知県名古屋市に本社を置くプリンター大手のブラザー工業と、喫茶店舗数で国内3位のコメダ珈琲店(コメダ)だ。事業内容も売り上げ規模もまったく違うが、共通項もある。その1つは両者の社長とも米国での駐在経験があることだ。「海外経験」はキャリアを積み上げるうえでどれだけ重要なのか――。(後編、全2回)
ブラザー工業の小池利和社長(左)とコメダ珈琲店の臼井興胤社長(右
Source: グノシー経済
スポンサーリンク
なぜ"海外経験"のある人が社長になるのか
最近の投稿
- 【商品メーカー様必見】日本の魅力ある商品を世界に発信!国内外向けPRプログラム
- Mexican president pushes back against Google’s renaming of Gulf of Mexico
- コンテンツ販売で断られる5つの理由と成功への道筋:信頼を築くためのポイント
- 【今日の臨床】研究・文献の解釈の仕方ってどうする? 理学療法士
- テスラは自動車メーカーというか、、、
- 三十六計 逃げるに如かず ー 退くことの戦略的意義
- AI creations edited by humans can likely be copyrighted in US, agency says
- 【酒・食品事業社必見】雑誌Meets酒祭 8月大阪実施リアルイベントサンプリング
- 新商品ブランドご担当者様必見 感性ターゲティング広告「Trig's」のご案内
- Backline automatically remediates security vulnerabilities
コメント