行動経済学の発展と組織に与えるインパクト – HBR.ORG翻訳マネジメント記事

ノーベル経済学賞を受賞したリチャード・セイラーの「ナッジ理論」は、世界中の組織の行動変革施策に大きく寄与している。ＨＢＲにおける行動経済学の代表的伝道者、フランチェスカ・ジーノが、彼の功績を改めて振り返る。
Source: ハーバード

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