500 Startupsの第22回デモデーで、目立ったスタートアップたち

Dave McClureが今年の7月に、複数の女性にアプローチし、薄気味悪い思いをさせていた事を認めて、500 Startupsのジェネラルパートナーを辞任したことで、500 Startupsの立場は微妙なことになっている。それ以来、同社のプログラムにはずっと不安がつきまとっているが、デモデーと新しいクラスの登録を始めた今はその不安が一段と高まっている。
それは同社の22回目のデモデーにますます強いものとして現れていたように思う。この日、CEOのChristine Tsaiがステージに上り、起こり始めた同社の改革についての説明を行った。
「8月には、500 Startupsが包括性、多様性、ハラスメントへの対処を図ることを目指すことを宣言しました」とTsaiは語る。「どれも、他のものへ同時に対処する事なしに解決を図ることはできません。私たちは、直ちに多くのフランクで本音の議論をチーム内で行いました。同時に共通の理解に達するため…そして500 Startupsの文化がうまくいっている場所、欠けている場所を見出すための調査も立ち上げました。私たちは多くの素晴らしい学びを得ることができました。そして私たちはこれを定期的にモニターし続けるつもりです」。
そしてデモデーがやって来る：以前私たちは、デモデーは非常に忙しくなる場合があると指摘した。1つあたり、わずか数分のプレゼンテ

リンク元