スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「この5年間で人事の役割は大きく変わる」 HR Techから見えてきた人事データ活用の未来とは? マーケティング最新 2017.10.06 最近の投稿 またぞろ出てきた民主主義の話 「パックマン」45周年記念イベント開幕 Z世代へのリーチ強化狙う 大きな山場を迎える12月のジョージア 兵庫県の財務部が公益通報結果を公表:パワハラと断定できず 三菱UFJ貸金庫事件、行員がスペアキーで10数億円を窃盗していた オールドメディアこそエコーチェンバー化している 浜崎あゆみに「今も40代が救われている」深い理由 「タモリも絶賛」令和もあゆが求められている | 映画・音楽 | 東洋経済オンライン ベンチャー・グローバルのプラクミンズLNG、歴史的な初のLNG生産を達成 (2024年12月16日) 【12月25日イベント開催】Innovation with Global South:グローバルサウスと共につくるテクノロジーとビジネスの未来 「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」、5年ぶりにリアルで贈賞式を開催 「働き方改革」を牽引していくための協創の場として「HR Intelligence Forum 2017」が開催されました。その中で、HR Techを主力とするスタートアップなどによるセッション「スタートアップで考える人事データ活用の未来」が行われ、ヒューマンキャピタルテクノロジー渡邊大介氏、カオナビ柳橋仁機氏、リクルートキャリア山﨑淳氏らが登壇。HR Techで人事の未来はどうなるのか。また、今後5年で起こるであろう変化などを予想しました。Source: ログミーリンク元
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