スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「この5年間で人事の役割は大きく変わる」 HR Techから見えてきた人事データ活用の未来とは? マーケティング最新 2017.10.06 最近の投稿 【最新】毎月最大3万世帯に届く!産後ママへのダイレクトアプローチ GCC水分析機器市場は2022~27年に堅調な5.28%のCAGRを予測 「経営者は別のいきもの」です 思考の基礎にあるもの 【米国株】米経済が強い理由:高金利は経済にプラス!?恩恵を受ける富裕層銘柄 AIの所為で、給料が下がると思っていた。 Langdock raises $3M with General Catalyst to help companies avoid vendor lock-in with LLMs Meta AI is restricting election-related responses in India 手作り「スイカバーの素」 ダイソーで先行テスト販売…ロッテ Apple pulls WhatsApp, Threads from China App Store following state order 「働き方改革」を牽引していくための協創の場として「HR Intelligence Forum 2017」が開催されました。その中で、HR Techを主力とするスタートアップなどによるセッション「スタートアップで考える人事データ活用の未来」が行われ、ヒューマンキャピタルテクノロジー渡邊大介氏、カオナビ柳橋仁機氏、リクルートキャリア山﨑淳氏らが登壇。HR Techで人事の未来はどうなるのか。また、今後5年で起こるであろう変化などを予想しました。Source: ログミーリンク元
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