スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 長時間労働の部署の社員は賞与減額 「働き方改革」へあの手この手 経済ニュース 2017.10.01 最近の投稿 自動車用シリコーン市場規模、2022~2028年のシェアと範囲の予測 窒素肥料市場規模、2023年から2031年のシェアと範囲を予測 R05【07金属部門】必須問題Ⅰ『解答論文例』- 技術士第二次試験 – 薬学部「6年間での退学率」ワーストランキング【全国74薬学部】約半数がドロップアウトする1位の大学は?《Editors' Picks》 – Editors' Picks SaaSがAPIを公開するとはどういうことか 医療用チューブ市場規模、2022~2028年のシェアと範囲の予測 「英語の勉強で挫折しそう」→12カ国語ペラペラYouTuberのアドバイスが「さすが」すぎた – News&Analysis 組織開発事例Vol.2:経営とミドルを繋ぐ事業変革プロジェクト(大手製造業B社) 読解力/書出力 イントラプレナーへ送る100のアドバイス(2024年5月版) 経団連と経済同友会、日本商工会議所、全国中小企業団体中央会など全国110の経済団体が2017年9月22日、「長時間労働につながる商慣行の是正に向けた共同宣言」を行った。広告最大手・電通の新入社員が長時間労働で過労自殺した事件などを受け、「働き方改革」への関心が高まる中、経済界として「一企業だけでは解決が困難な商慣習の見直しを強力に推進していく」としている。共同宣言で6項目共同宣言は「長時間労Source: グノシー経済リンク元
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