残業時間を2割削減、オリックス生命の「秘策」とは？

オリックス生命保険が「働き方改革」の一環として2017年4月に期間限定で導入した「朝型勤務奨励金の支給」制度が、成果を上げている。
そのため、同社はこの制度を10月以降も継続。18年3月31日まで半年間延長すると、9月29日に発表した。
33%の社員が利用
オリックス生命の「「朝型勤務奨励金」の支給」は、朝8時までに出社した社員が18時までに退社した際に、一日あたり1000円の奨励金（月1万500
Source: グノシー経済

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