スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 部下のモチベーションは、アメとムチでは上がらない – HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事 起業ウェブメディア 2017.09.21 最近の投稿 就職が大変なのに低賃金な理由は? 脱中国は厳しいかも?良品計画株主総会 50代からの登録養成課程 サラリーマンであることにがっかりする時 いい制作って、なんだろう データ分析 #1国勢調査 Latin America fintech will be a market to watch in 2025 モンテレイでジャパニーズ・イノベーション・ナイト開催(日本、メキシコ) | ビジネス短信 – ジェトロ 【AI×農業】生成AIが切り開く農業の未来|効率化と持続可能性への挑戦 【新刊告知】「また失敗した…」を卒業する、マーケティング戦略の処方箋 生活のためのマルクス/ マルクス『資本論』覚書き part 6 部下のモチベーションをどうやって上げるのか。すべての上司にとって、これは永遠の課題とすら言えるだろう。服従に対して「アメ」という報酬を与えると同時に、自分に従わない人間に「ムチ」を与えるやり方は、短期的な成果を上げるには効果的かもしれないが、それは持続可能な方法ではない。部下が仕事に前向きに取り組めて、仕事の成果を上げられるように、上司は何をすべきか。本記事では、そのために有効な4つの「対話」が示される。Source: ハーバードリンク元
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