みずほFG、パート社員を3年で無期雇用 時給も「正社員並み」に

みずほフィナンシャルグループ（FG）は、パート社員として3年以上働き、やる気も能力もある人を対象に、希望すれば無期雇用に転換する制度を2018年4月から導入する。
また、現行では1日単位でのみ取得できなかった休暇を、半日単位から取得できるようにするなど、福利厚生を充実。待遇をより正社員並みにする。
同一労働同一賃金を促進
パート社員の無期雇用への転換制度は、みずほFGと傘下のみずほ銀行、みずほ信託
Source: グノシー経済

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