35歳以上の「ミドル」の採用、過去3年で37％増加　「専門性」や「マネジメント力」に期待

エン・ジャパンが運営する「エン・人事のミカタ」は8月22日、「ミドル人材の採用」についてのアンケート調査結果を発表した。ミドル人材とは、35歳から55歳までの層を指す。
調査は今年6月28日～7月25日の間、同サイトを利用する企業を対象に実施。537社から回答を得た。
転職後は7割が「役職なし」からスタート

Source: キャリコネ

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