トヨタ自動車は、残業時間に関係なく毎月45時間分の残業代を支給することを保証する新制度を始める。在宅勤務を認める範囲も広げる。世界的に自動運転車や電気自動車（EV）へのうねりが起こるなか、競争相手は米グーグルなど異業種も加わっており、このほかの施策を含め、働き方改革を加速することで多様な人材の確保を図る。
すでに労働組合に提示しており、協議のうえ、それぞれ2017年12月の導入を目指す。
残業代保
Source: グノシー経済
スポンサーリンク
トヨタはここまでやる 「働き方改革」で加速
経済ニュース
コメント