厚労省、国交省、日建連ら／働き方改革協議会が初会合／官民一体で長時間労働是正へ

社長の役割とは｢社員を感動させること｣だ どうすれば社員を感動をさせられるのか | 上司と部下の常識･非常識 | 東洋経済オンライン