「障害者→障がい者」「看護婦→看護師」のように、差別や偏見が感じられる用語の使い方を改めようとする動きは、日本では2000年頃から広がりはじめたが、多様な民族が暮らす米国では1980年代から指摘されるようになっている。
このように、社会的な平等や中立を意識した言葉を使っていこうとする風潮は「ポリティカル・コレクトネス」と言われている。当初は、政治的な発言の中で意識されはじめたものだが、最近では、企業が発信するメッセージの中でも、一部の人達に不快な印象を与えたり、偏った表現だと受け取られると、ネットで炎上が起きて、会社のブランドイメージを傷つけることになってしまう。
Source: 起業3
スポンサーリンク
ポリティカル・コレクトネスと炎上特性
最近の投稿
- 不動産業界Googleアップデート分析レポート【2024年5月度】
- 【ファミリー訴求なら】レタスクラブの「秋の防災」特集連動企画
- 子どもたちの可能性を最大限に引き出す早期起業家教育のススメ
- 神経バイオマーカー市場は予測期間中CAGR 13%で成長
- 感染症診断市場における新たな高成長分野による画期的なイノベーション
- 自分のこれからとMEGURUのこれからがつながる 「第10回MEGURing」開催しました!(2024.04.27)
- AIと葬儀社を活用して近未来の別れをどう作り上げるか
- 楽天モバイル赤字縮小、プラチナバンド6月に商用化–「いよいよ3キャリアの仲間入りに挑む」と三木谷氏
- Sona, a frontline workforce management platform, raises $27.5M with eyes on US expansion
- 「ニコライ2世が走って…」阿川佐和子がうなった、名優・森繁久彌の「風格漂う下ネタ」とは? – ニュースな本
コメント