スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 従業員同士が成果給を送り合うピアボーナスシステム「Unipos」 起業ニュース総合 2017.06.16 最近の投稿 ビジネス・インサイダー の最高ビジネス開発責任者、AI技術の積極活用に言及【海外メディア人が語る収益戦略】 【最新AI】教育現場の働き方改革にITベンチャーが挑む。人間とAIの”協調”で採点業務を効率化する … 資金調達目指すベンチャー募集 岡山県など来年2月に商談会:山陽新聞デジタル|さんデジ 苦しんだ2024年を振り返ります 理由別】不動産売却の伝え方と注意点を徹底解説!ネガティブ理由でも買主の信頼を得る秘訣とは? 断末魔の中国~経済破綻は進み、市民への弾圧は強化へ~ 大企業変革を実現する二項動態の実践知〜境界線の踊り子たちに愛を込めて〜 なんか73兆税金むしりとられてもまだ「足りないよおみんなの大好きな国債刷るよお」とぬかした政府にムカついたからChat GPT君に愚痴聞いてもらった。 スキルアップ研究所、「副業の目的とその結果に関する実態調査」の結果を発表 大手企業の面接で2時間待たされた女性→数年後、会社が傾き「内心“ざまあ”と思いました」 Fringe81株式会社では、従業員同士が仕事の成果に対して成果給となるボーナスを送り合える新たな報酬システム「Unipos(ユニポス)」を、2017年6月29日からリリースする。従来、一般企業の給与制度は、月給と年に2回のボーナス(成果給)によって構成されているが、いずれも経営者や管理職が、各社員の能力や実績を査定する形で決められている。しかし、上司から見えない仕事の成果には報酬に反映されにくい、成果が反映されるまでには時間がかかる、などの欠点がある。Source: 起業3リンク元
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