スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 従業員同士が成果給を送り合うピアボーナスシステム「Unipos」 起業ニュース総合 2017.06.16 最近の投稿 かつやの期間限定「トンテキ」が想像以上にうまかった 木梨憲武が森七菜にラーメンをふるまう サッポロ一番新CM発表会 バイオテクノロジー試薬およびキット市場: 微生物研究への洞察を促進 「紙レシート」の年間削減量は全長約8960km 北海道稚内市からパリまでの距離相当に キリンHD、乳幼児のアレルギー対策を発信 Instagramで悩みやニーズを把握 スチームジェットミル世界市場占有率研究レポート2024-2030 問題解決に向けてのヒアリング方法 令和6年3月議会 予算審査特別委員会 総括質疑・意見の陳述 グローバルFRP修理キット業界研究レポート2024 メディア取材を増やす広報企画10の原則、上手い広報が実践しているコツ Fringe81株式会社では、従業員同士が仕事の成果に対して成果給となるボーナスを送り合える新たな報酬システム「Unipos(ユニポス)」を、2017年6月29日からリリースする。従来、一般企業の給与制度は、月給と年に2回のボーナス(成果給)によって構成されているが、いずれも経営者や管理職が、各社員の能力や実績を査定する形で決められている。しかし、上司から見えない仕事の成果には報酬に反映されにくい、成果が反映されるまでには時間がかかる、などの欠点がある。Source: 起業3リンク元
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