経営者が「自分の右腕に辞められたときに抱く感情」　1位「無念」、2位「悲しみ、切なさ」

仕事の頑張りが評価されない状態が長く続くと、モチベーションも低下してくる。人事サービスを提供するあしたのチームは、転職・辞職に関する調査の結果を発表した。人事評価の不満は、転職・辞職を考えるきっかけに繋がることが明らかになった。
従業員の3割「評価に納得いかず転職を考えた」
Source: キャリコネ

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