人手不足で高騰する初任給 新たな学歴格差生む懸念も

見せかけの初任給アップに騙されてはいけない　就職活動中の学生にとって、会社選びの重要な決め手となるのは「給与水準」だろう。初任給だって1円でも高いほうが、働く意欲に結びつくはず。いま、企業の採用現場では、優秀な若手を逃がすまいと初任給を引き上げる動きが広がっている。
　民間調査機関の労務行政研究所が東証一部上場企業228社を対象に行った初任給調査（2017年4月入社組）でも、大学卒の初任給引き上げ
Source: グノシー経済

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