スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! HRは「経験と直観」の時代から「データ活用」の時代へ – 「ピープルアナリティクス・カンファレンス2017」 レポート 起業ウェブメディア 2017.05.18 最近の投稿 人工知能がうまく使える人は出世する データ分析とは料理のようなもの 11月14日に監理銘柄(確認中)に指定された5社に関して 61.人はどうしてモノを買うのか【47歳で独立した私が50歳で軌道に乗るまでに経験した99のこと】 今更きけないPEST分析:経営での必須目線! The curious case of Nebius, the publicly traded AI infrastructure ‘startup’ 【株分析】7201:日産自動車 61点 マデサイで売上倍増!!勝てる事業の作り方 具体と抽象を行き来するということ 日本社会に思うこと 先日、フィラデルフィアで開催されたペンシルベニア大学ウォートンスクールが主催する「ピープル・アナリティクス・カンファレンス」(People Analytics Conference 2017(以下PAC))に参加してきた。その名の通り、ヒトに関するデータをどう活用していくのか、多くの企業や教授が最先端の事例を議論するカンファレンスである。ここで感じた人事領域の大きな潮流を踏まえて、日本の人事にも訪れる大きな変化についてまとめたい。Source: ハーバードリンク元
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