スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 人事部不信が企業に蔓延、働き方改革実践にも人事部は不要!? – トンデモ人事部が会社を壊す 起業ウェブメディア 2017.05.16 最近の投稿 【Endeavor Article】ラテンアメリカと南アフリカ、大陸を超えた2つのFintech企業による、新しい起業家間の提携の形 Webマーケティングの種類とは?全14手法を目的別に解説【図解付き】 【SHIFT グロース・キャピタル】代表交代のお知らせ 【フードバンク取材】~『明日の食に不安のない京都』をめざして~ セカンドハーベスト京都の取り組み 【職種解説】Saltworks Job Magazine マーケター編 CRM設計とは?重要な理由と設計の全体像を7つのステップで解説 モーメントに合わせたソリューション活用で、 TimeTree のキャンペーン効果を最大化。TikTok「シーズナルパッケージ」の鍵 LINEヤフーがBEENOSにTBO、買付価格は4000円の決まり方 デニムティアーズの デジタル製品パスポート 戦略、偽造品対策と顧客体験の向上 優れた若手映像プロデューサーなど表彰「JAC AWARD 2024」各グランプリ決まる 組織開発・人材育成に関する全国意識調査を行ったところ、わが国企業の人事部が期待されていないどころか、適切でないとまで思われているトンデモな状況が浮かび上がってきた。働き方改革の担い手になることはおろか、人事部の存在そのものの是非が議論されるレベルと言わざるを得ない。Source: ダイアモンドオンラインリンク元
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