スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新卒採用について応募者から求められたら、一定の情報を提供しなければならない「若者雇用促進法」とは 経済ニュース 2017.04.25 最近の投稿 OpenAI’s Sora appears to have leaked コモディティ化とダイエー中内元会長 米国企業におけるAI活用—低い現状から高まる期待へ キャバクラやラウンジ、スナック、ガールズバーなどの業界は、テクノロジーや社会の変化に適応しながら進化していくと考えられます。 成功者の教え~ジャック・マー~ 「どんな事業やってるんですか?」と聞かれて「色々やってます」と答える経営者 【ルートメディア】東日本エリア192店舗!パチンコ店『マルハン』喫煙所ステッカー 【だまされんDO!】被害9件 予兆6件|NHK 北海道のニュース Perplexity mulls getting into hardware Amazon Japan raided by anti-monopoly authorities 企業の採用活動を支援するサイト「JOBRASS新卒」を運営する株式会社アイデムの「人と仕事研究所」は、2017年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1000名を対象に調査を実施した。≪2017年度新卒採用活動の進捗≫企業に、2017年度新卒採用活動の3月1日時点での状況を聞いた。広報活動やその準備も含めて「現在行なっている」と回答した企業が57.1%、「まだ何も行なっていない」企業が2Source: グノシー経済リンク元
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