奨学金の返済支援 入社後3年と5年の社員に

入社した時にはすでに“借金”を負っている……そんな人が増えている。貸与型奨学金を、卒業後に働きながら返済するためだ。そんな社員のために、サタケ（広島）は、定期採用者のうち、入社後3年および5年を経過した社員に、奨学金の返済を一部援助する「奨学金返済支援制度」を創設した。　全国的に、奨学金の受給者は2000年頃から増加傾向。大学生の5割が受給しているという調査結果もある一方で、卒業後に奨学金の返済を
Source: グノシー経済

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