ドワンゴ川上会長の育休取得と、妻との平穏な家庭生活のコツ

4月19日は、何の日がご存知ですか？　4月19日が4（フォー）19（いく）であることから、同日を「みんなの保育の日」（※日本記念日協会に正式認定取得済）とし、保育事業者が中心となって、日本中で子どもと保育のことを考えよう！というイベントを開催しようとしています。小池知事がメッセージを寄せてくれたり、人気男性保育士のてぃ先生などもご登壇頂き、保育業界初かつ最大規模のイベントを開催します。
今回の「みんなの保育の日」のイベント会場であるニコファーレの運営を行っている株式会社ドワンゴの川上量生会長は、経営者として育休を取得し、さらに親となり初めて直面した「待機児童問題」に憤り、社内に「どわんご保育園」を設置したことで有名です。
現在2歳のお子様の子育てをする川上会長に、子育てをしてみて感じたこと、男性経営者としての育休取得、結婚、出産、日本の子育て環境について、みんなの保育の日実行委員である、駒崎弘樹がインタビュ－を行いました。
強制育休！？気づいたら育休がカレンダ－に登録されていた。
－駒崎
上場企業の会社の経営者が育休を取得するっていうのはなかなか聞かないことだと思うのですが、どうやって育休を取ったのでしょうか？
－川上会長
元も子もない話なのですが、僕が育休を取得したわけではなく、気づいたら会社のスケジューラーに育休がいつのまにか登録されていたんですよね（笑）
－駒崎
どういうこ

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