スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 育休増加が女性の不利益に? インドの「先進的」新法に懸念の声 経済ニュース 2017.03.31 最近の投稿 読書メモ【13歳からの地政学】で、世界の因果関係を知る。※クイズ形式にしてみました。 【2024年最新版】全18スカウト媒体徹底比較ガイド(エンジニア採用編) 言行一致、道筋をつくること、役割をつくる力―マネージャーに大事な3つの要素 このタイミングで、この記事を掲載する意図は何か? 日本のx86アーキテクチャCPU開発の歴史 EP.57【台湾発】新たなアイデア、startupsへ 著 山川隆義『瞬考』/読書記録 神奈川県が成長促進拠点「SHINみなとみらい」を活用するベンチャー募集中 5月10日まで 淮北市市場監督管理局が特許ナビゲーションを強化 MongoDB CEO Dev Ittycheria talks AI hype and the database evolution as he crosses 10-year mark インド国会で今月、有給出産休暇の日数を12週から26週に拡大する法案が可決された。この改正により、同国は有給産休の数で50週のカナダ、44週のノルウェーに次ぐ世界第3位となった。当然ながら、この決定は「先進的」なものとして広く歓迎された。インドのITサービス大手、インフォシスのモハンダス・パイ元取締役は、新法を歴史的と表現し、「とうの昔に実現すべきことだった。これで母親は出産後も6か月にわたり仕事Source: グノシー経済リンク元
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