企業の採用満足度は90%！今、第二新卒・既卒が評価される理由

現在から33年後、日本の20代・30代の労働力人口は約半減すると言われており、今までの採用手法だけでは労働力を確保できなくなるのは明白だ。そこで注目を集めているのが、第二新卒・既卒。社会の厳しさを理解し、新卒以上に働く意欲の高い彼らは、これからの日本を支える重要な人材となるはず。
そこで学情では約70万名が登録する若手人材採用の専門サイト、「20代転職・就職活動応援サイトＲｅ就活」で採用活動をし
Source: グノシー経済

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