スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! シャープの賞与は1~8か月分、「信賞必罰」で個人差拡大 公式ツイッター「私が何ヶ月分だったか、わかり次第、公表しますね」 起業ニュース総合 2017.03.14 最近の投稿 がん免疫療法市場の競争環境:主要プレーヤー、競合他社の市場シェア、およびプレーヤーの戦略 – IMIR市場調査による 猿でもできる仕事の生産性の向上! 戦略人事:辞めさせるのは罪悪感はなく、辞めるのはとがめる無神経(組織論の変質) 報道の自由度ランキングで日本70位:関係者のアンケートで決めていいの? 考える練習帳(細谷功) 大分のSNSマーケティング|用語解説:ソーシャルグラフ リキッド・デス人気に便乗? 新炭酸水「 ノットビア 」がビール風パッケージでノンアル市場に売り込む LVMH のオーガニック成長を支えたのは「専門店」と「香水・化粧品カテゴリー」:2024年度第1四半期決算を解読 小麦との闘い 医工産学連携の基礎:(7) 共感② ユーザからの共感とプロセスエコノミー的アプローチ ツイッターで3月14日、「信賞必罰」という見慣れない言葉がトレンド入りしていた。これはシャープの戴正呉(たいせいご)社長が、成果を上げた社員に報いるという意味で使用した言葉だ。同社では「信賞必罰」を実行するため、2017年度のボーナスを業績に応じて1か月~8か月分支給することを発表。ボーナスの個人差は最大で8倍になる見込みだ。「成果を上げた人に報いる『信賞必罰』の人事制度を構築」Source: キャリコネリンク元
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