残業上限60時間を｢画餅｣にさせないためにまだまだ長時間労働､これもゴールではない – ワークスタイル

単に法律で残業時間の上限を制定するだけではなく、実効性のある施策を（写真：プラナ / PIXTA）36（サブロク）協定による労働者の残業時間の上限を「年720時間（月平均60時間）」とすることを、経営…
Source: 東洋経済

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