非正規労働者をフリーランスに変えよう

経済産業省が「雇用関係によらない働き方」に関する研究会を組織し、昨年11月から議論が続けられている。2月6日に開催された第3回研究会では4000人対象のウェブ調査結果が報告された。調査結果には興味深い内容があった。
2060名の個人事業主（フリーランス）で「現在の働き方に満足」と回答した割合は48%、企業に所属しながら空き時間にフリーランスとして働く1030名では51%、二つの企業に所属するダブルワーク（1030名）でも46%が満足している。年収は単純平均で雇用者全体よりも高く、週当たりの労働時間は大きく変わらない。
フリーランスの4割強（867名）は人脈で仕事を獲得している。一方、仕事を仲介する企業・サービスを利用している243名の年収は6割が200万円以下である。昨年末にキュレーションの低品質が問題になったが、原因の一つとして指摘されたのがクラウドソーシングで集められたフリーランスが低報酬で粗悪記事を乱造していることだった。人脈には限界があるからクラウドソーシングを利用する。しかし、今のクラウドソーシングには最低報酬を管理する機能がないため、低年収という結果をもたらしている。クラウドソーシング提供企業は最低報酬管理機能の導入を検討すべきだ。
フリーランスの54%がスキル形成の講座等の受講をしておらず、受講しない理由として、「スキルアップの必要がない」「受講したい講座・セミナーが

リンク元