なぜ日本人は「べき論」を振りかざして衝突するのか – グローバル仕事人のコミュ力　澤円

「怒り」のマネジメント編の第4回は自分の思い込み「～べき」論の扱い方です。
価値観の違いによる怒りをコントロールすることは、グローバル仕事人としてマストです。

Source: ダイアモンドオンライン

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