パワハラが起こる部署の特徴1位「上司と部下のコミュニケーション不足」、2位には「失敗が許されない」が続く

エン・ジャパンは1月27日、パワハラに関する調査結果を発表した。それによれば、45％の企業が社内のパワハラを把握しており、原因の理由として最も多いのは「上司と部下のコミュニケーションの少なさ」であることがわかった。
パワハラの内容では「精神的な攻撃」が圧倒的多数

Source: キャリコネ

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