スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「仕事を選ぶのはいつだっていい」今、リクルートライフスタイルが“入社パスポート”を導入する理由 マーケティング最新 2017.01.23 最近の投稿 継続に効く一番の方法は「毎日する」 【映画と心理学】幽霊と愉しむ、怒りの美しさと人の性 問われない都市再開発!:EBPMで見る都知事選政策検証③ 若返りの食事術?スパゲティで健康と美を手に入れる 神戸旧居留地建築散歩② 覚悟を持つ方法 R&D投資を最適化する指標 – バックナンバー Waymo robotaxi pulled over by Phoenix police after driving into the wrong lane トラブルがよく起こってしまうあなたへ 【授業紹介】地球市民と企業:過去1大変だった 2017年1月23日、リクルートグループの1つであるリクルートライフスタイルが新しい採用の考え方である、「新・新卒採用」を開始すると発表しました。これまで「新卒採用」の礎を築いてきた存在と言っても過言ではないリクルートが、なぜ今回新しい採用のかたちを発表したのでしょうか。会見では取り組みの内容のほか、「新・新卒採用」を通じて実現したい社会についても語られました。Source: ログミーリンク元
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