スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 紳士服のはるやま、「残業しない社員」に手当支給 経済ニュース 2017.01.12 最近の投稿 1923回目:仮説検証とは、仮説が正しいと証明されるまでやるもの K-POP大国・韓国の明と暗:オーストリア学派経済学からの分析 pharmake 2025年のご挨拶 エフェクチュエーション5つの原則、日本企業の場合は? 国土交通省は、住民や所有者への事前説明を義務づける方針 学校名公開!SAPIX広報がオススメする中高一貫の仏教校は「教員も慈悲深い」から“落ちこぼれにくい” – 王者・SAPIXが教える「中学受験の正攻法」 「南海トラフ巨大地震」で「日本」は「衝撃的な有り様」になる…その「ヤバすぎる被害規模」 エステ開業前に知っておきたい。3つの成功ポイント 情報過多時代に読者が選ばれる!ブログコンテンツ作成術 経営者・事業責任者向けの生成AI(AIエージェント)コンサルサービスのご案内 紳士服事業を手掛けるはるやまホールディングス(岡山市)は1月12日、月間の残業時間がゼロだった社員に対し、15000円を一律支給する「No 残業手当制度」を4月から開始すると発表した。はるやまの公式Webサイト 社員が健康的に働ける環境づくりが目的。残業を減らすことで得られる企業利益を社員に還元するという。はるやまのスローガン 残業が発生した場合は、従来通り実働分の残業手当を社員に支給するSource: グノシー経済リンク元
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