スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 紳士服のはるやま、「残業しない社員」に手当支給 経済ニュース 2017.01.12 最近の投稿 2025年1-3月最新‗カレンダーの「未来データ」を活用したDSP Intenty nudges you to provide a reason every time you unlock your phone AIによるコーディングの光と影 日本の中抜き構造と不景気についてchatgptに質問してみた。 第6回OECD国際フォーラム@仁川〜GDPを超えて〜(2018年11月) 新規事業におけるセールスの極意②-インサイトセールス- LLMは開発から活用へ!OpenAIの営業強化戦略の全貌 100万〜再生数保証|TikTokで実際の消費者やファンを活用したUGCを創出 EU ends Amazon state aid case with no back taxes in its basket 【年間導入150社以上】LINE特化型のキャンペーンツール 紳士服事業を手掛けるはるやまホールディングス(岡山市)は1月12日、月間の残業時間がゼロだった社員に対し、15000円を一律支給する「No 残業手当制度」を4月から開始すると発表した。はるやまの公式Webサイト 社員が健康的に働ける環境づくりが目的。残業を減らすことで得られる企業利益を社員に還元するという。はるやまのスローガン 残業が発生した場合は、従来通り実働分の残業手当を社員に支給するSource: グノシー経済リンク元
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