役員報酬をどのように決めるのが合理的か？

日本企業でも屈指の高額報酬とされる日産ゴーン社長
会社の経営陣である取締役は、株主総会の委任を受けて経営に従事する者で会社に雇われている従業員とは法的性格が全く異なります。
前者が委任契約であるのに対し後者は雇用契約です。取締役には善管注意義務と忠実義務があり、経営のプロとして全力で株主の期待に応えなければなりません。
そのようなことから、取締役報酬（役員報酬）は株主総会の決議で決められます。
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Source: グノシー経済

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