変化に強い組織はどう作る？ ベンチャーと大企業の二項対立ではなく「バイモーダル」を目指すべき訳

その問いに「バイモーダル」と答えるのが、株式会社クレディセゾンの小野和俊氏（専務執行役員 CTO兼CIO）である。 20代でベンチャー企業の立ち上げを経験し、 ...
Source: アラートベンチャーニュース

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