起業ウェブメディア 「会社経営もバンド活動も、本質は変わらない」—ミライトオン社代表・荒木雄志さん
個人事業主として1人で独立するか、法人を立ち上げ起業するか。
業種によっても異なりますが、開業そのものにお金がかからないこと、従業員を雇うことでの固定費が発生しないことから、まずは試しに1人で開業する人も少なくありません。
今回お話を伺った...
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起業ウェブメディア 答えのない質問をされたら、リーダーはどう応じるべきか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症のパンデミックがいつ終息するのか、私たちの生活にどれほどの打撃をもたらすのかは、誰にもわからない。従業員は将来に大きな不安を抱えており、あなたが答えに窮するような厳しい質問をされることもあるだろう。そんなとき、心配無...
起業ウェブメディア 不安で押し潰されそうなとき、ストレスをマネジメントする方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症の流行は終わりが見えず、毎日、死者数の増加や景気の悪化を告げるニュースが大量に流れてくる。この状況下でストレスを感じるのは当然だ。ただし、それが続くと心身の健康を損なってしまう。周囲の環境はコントロールできないが、自...
起業ウェブメディア 【無料オンラインセミナー】テーマは「今から始める副業」＆「ママさんや働く女性のための学び」参加者募集中
在宅時間が増えた今、これまで通勤・通学に使っていた分の時間を利用して90分のオンラインセミナーに参加してみませんか。アントレでは、この５月に１日限りのオンラインセミナーを開催いたします。メインテーマを「副業」としたセミナーと、「ママさんや働...
起業ウェブメディア 【2020年5月版】新型コロナウイルスに負けない！ 税理士が教える、正しい情報収集術
前回はコロナショックを乗り越える資金繰り対策として「新型コロナウイルス感染症特別貸付」をお伝えしました。
その後、政府や各都道府県からも給付金や休業協力金といったコロナに対する経済支援が打ち出されて参りました。
私もクライアントから「今、自...
起業ウェブメディア 在宅勤務になっても学習を放棄してはならない – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症のような重大な危機に直面すると、組織も個人も生き残りを最優先に考えて、学習を放棄しがちである。だが、その発想はとても危険だ。変化が必須の状況で生き残るためには、ビジネスも自分自身も変わるために学び続けることが不可欠で...
起業ウェブメディア 危機的状況で人を動かすメッセージを発信する方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症による不安と恐怖が社会を覆うなか、リーダーにはチームを正しい道に導くことが求められている。メッセージを発信する際は、ちょっとした工夫が結果を大きく左右する。どんな言葉を選択し、どのように伝えればよいのか。本稿では、人...
起業ウェブメディア アントレ動画アカデミー【資金調達のポイント】
アントレ動画アカデミー【資金調達のポイント】
Source: アントレネットマガジン
起業ウェブメディア なりたい自分像を「決めて」しまう。自分に正直に生きる術を脚本家・梶本恵美さんに聞いた
決断。
人間は常に決めることから逃れられません。今日の晩ごはんから明日のスケジュール、1年後の自分のキャリアまで、全ては自分の決断の連続です。
特に独立、起業、転職といった決断をするには、より大きな決断力が必要なのかもしれません。
今回お話...
起業ウェブメディア 人に行動変容を促すうえで有効な3つの方法 – HBR.org翻訳マネジメント記事
新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐために、世界中の政府や公衆衛生期間が、人々の行動を変えさせるという難題に取り組んでいる。だが、「外出しないで」「きちんと手を洗って」などの指図によって行動変容を促すのは、とても難しい。そうした提案は無視さ...
起業ウェブメディア 趣味じゃダメだったのか？仕事だからいいんですよ：VOL.240
PROFILE
園田純寛さん（35歳）
苔むすび／神奈川県鎌倉市
中学生の頃、映画『もののけ姫』を見て苔のある風景にひかれた。大学時代は苔を含む植物の生態を研究した。就職後は香料の開発に従事しながら趣味として苔を栽培。2016年に独立。苔...
起業ウェブメディア コロナ禍で優れたリーダーシップを発揮する人は何が違うのか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症は世界中で猛威をふるい、いまだに先の見えない状況が続いている。事態の悪化を防ぐために、リーダーには慎重かつ大胆な決断が求められるが、それを実践できる人とできない人は何が違うのか。筆者らは、NBAコミッショナーのアダム...
起業ウェブメディア データドリブンの組織文化を築く10の戒律 – HBR.org翻訳マネジメント記事
取得可能なデータの量が膨大になったいま、企業は勘と経験ではなく、ファクトに基づくイノベーションを起こす可能性を秘めている。だが、そのために莫大な投資をしてきたにもかかわらず、データによる意思決定が浸透している企業は少ない。その最大の障壁は、...
起業ウェブメディア 不確実性への対応力を高める3つの方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症は私たちの生活を一変させ、依然として先行きは不透明なままだ。不確実な状況で前向きな気持ちになるのは容易ではないが、それでも前を向いて、進むべき道を見つけられる人たちはいる。彼らは何が違うのか。本稿では、不確実性に対応...
起業ウェブメディア 会社に行かずに勤務できる「リモートワーク」とは？
「働き方改革」の推進により、最近よく聞くのが「リモートワーク」という働き方です。特に新型コロナウイルスの影響により、オフィスへの出勤を控えるようになった各企業が積極的に導入するようになっています。
ここでは、リモートワークとはどのような働き...
起業ウェブメディア 不安が伝染するのを封じ込める方法 – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症によって先の読めない状況が続き、多くの人が不安を抱えている。本人は善意で新型コロナに関する情報を拡散した結果、その人の不安も人から人へと広がり、パニックを引き起こす可能性がある。こうした状況を防ぐうえで、マインドフル...
起業ウェブメディア 完璧主義は危機を乗り越える妨げとなる – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症によって、リーダーを取り巻く環境は一変した。将来をある程度予測できる中では、完璧の追求が成功をもたらす。だが、短期間で状況が一変するいま、正しさではなくアジリティ（敏捷性）が求められている。本稿では、その実践を妨げる...
起業ウェブメディア 保育園のM&Aをする際の事業譲渡と株式譲渡の違いについて
近年、待機児童が社会問題化していることから保育園（保育所）について関心を持っている方は多いのではないでしょうか。
実は、後継者不足や保育士の人手不足で経営が苦しく、事業譲渡を考えている保育園は多くみられます。
今回は、保育園の事業譲渡につい...
起業ウェブメディア バレエダンサーに学ぶ、アジリティを高める4つの資質 – HBR.org翻訳マネジメント記事
ビジネスの世界で「アジリティ（敏捷性）」という言葉をよく耳にするようになったが、実際の行動をイメージするのは容易ではない。筆者は、バレエダンサーはアジリティを体現する存在だと主張する。本稿では、経営者がバレエから学べる、アジリティを高めるう...
起業ウェブメディア リモート教育は大学教育の未来をどう変えるか – HBR.org翻訳マネジメント記事
新型コロナウイルス感染症の拡大により、世界中の大学がリモート教育に移行している。従来の常識を覆すこの壮大な実験は、大学教育に何をもたらすのか。筆者らは、それを検証するために3つの問いを立てて、データを集める必要があると主張する。
Sour...
起業ウェブメディア “睡眠専門のパーソナルトレーナー”ヒラノマリに聞く、プロ選手と仕事をするための矜持
一流のトッププロと仕事をする、ということ。
独立・起業を考えている方の中には、自身も何かの「プロ」として、様々なその道の「プロ」と一緒に仕事をしたい、と考えている方もいらっしゃるはず。
ビジネスの世界においても、スポーツや芸術の世界において...
起業ウェブメディア 「実験する組織」関連論文 – ［論文セレクション］最新号関連論文
『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』では毎月、さまざまな特集を実施しています。ここでは、最新号への理解をさらに深めていただけるよう、特集テーマに関連する過去の論文をご紹介します。
Source: ハーバード
起業ウェブメディア 従業員の価値観に合った文化を構築しなさい – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
組織に人を引きつける要因は給料だけではない。自分の信念と会社の信念が結びつき、自分らしく働ける環境を求めている。だが現実には、従業員の多くが、自社のリーダーによる文化構築の取り組みに不満を抱いている。本稿では、従業員をエンパワーメントし、従...
起業ウェブメディア 変化に柔軟なチームは組織が安定してこそ機能する – HBR.org翻訳マネジメント記事
新型コロナウイルス感染症の流行は、社会にあまりに大きな変化をもたらした。多くの企業がこの状況に適応すべく、みずから積極的に変わろうとしている。だが、アジリティ（敏捷性）とレジリエンス（再起力）を発揮したければ、まず組織の安定化に注力すべきだ...
起業ウェブメディア 経営者に必要な「着眼点」の鍛え方 第76回・できることを考えておく
起業家、経営者にとって大事なのは、世の中を見抜く力です。1つの事象をどう捉えるかで、ものの見え方も、そこから得られる情報も大きく変わります。そうした「着眼点」、実はトレーニングによって鍛えることができるのです。累計20万部を超えるベストセラ...
起業ウェブメディア 危機に直面するいまほど、想像力が大切なときはない – HBR.org翻訳マネジメント記事
新型コロナウイルス感染症の蔓延により、企業の危機管理体制が問われている。ただ、この重大な危機を飼い慣らし、コロナ以前の状態に戻ることは不可能かもしれない。むしろ、危機を適切にマネジメントして、危機から生まれるニーズを捉え、成長への新たな道筋...
起業ウェブメディア 本物のリーダーは危機のときこそ育つ – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症の爆発的な流行により、世界中のリーダーが史上最大の危機に直面している。この状況で求められているのは、仲間たちが逆境を乗り越え、彼らの成功をサポートする「本物のリーダー」である。本稿では、ルーズベルト、チャーチル、リン...
起業ウェブメディア 個人ではなく会社だからこそできることがある―VTuber「保崎メンマ」プロデューサー
起業をする理由は人によって様々です。
個人事業主よりも社会的な「信用」があるから。税金対策がしやすいから。従業員を雇って事業を大きくしたいから―。
今回お話を伺ったのは、サウンドクリエイターのchocck（チョック）さん。
chocckさ...
起業ウェブメディア 日本企業が「実験する組織」に変わる方法 – DHBR最新号から
日本はこれまでモノづくりを武器に世界を席巻してきたが、製品・サービスの高性能化や低価格化が進む中、モノの価値による差別化はますます困難になった。顧客ニーズの多様化が進み、それが目まぐるしく変化する環境で勝ち残るには、プロダクトアウトではない...
起業ウェブメディア 在宅勤務で仕事とプライベートの時間をどう切り替えるか – HBR.org翻訳リーダーシップ記事
新型コロナウイルス感染症の拡大を防ぐために、在宅勤務を続けている人は多いだろう。職場と自宅が一体化すると、仕事モードから私生活モードへの切り替えが非常に難しい。本稿では、仕事の時間とプライベートの時間を上手に切り替えて、それぞれを集中して楽...