組織のビジョンに共感できないネガティブ社員への対処法　後ろ向きなメンバーを巻き込むための策

労働者不足の日本において、従業員の「働きがい」が重視されています。本セッションでは、「今、ニッポンを変えるのは何か？ 働き方改革から、"働きがい改革"へ」と題して、株式会社働きがいのある会社研究所代表
Source: ログミー

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